方案需求

随着社会经济的不断发展，中小企业已经成为推动经济发展中不可或缺的力量。虽然现在大部分的中小企业相应的规章制度比较健全，但是由于管理人员相对较少使得管理跟不上将可能成为制约企业发展的重要因素，如何高效地进行人员管理成为了中小企业管理人员面临的重要问题。

目前的中小企业人员管理可能存在以下问题：

1. 人员进出无有效管理，可随意进出，相关推销人员扰乱员工正常的上班秩序；

2. 企业员工代打卡考勤现象时有发生，考勤数据无法真实反应员工的考勤状态；

3. 大部分企业的门禁考勤系统需要通过电脑端进行部署，人员信息管控、考勤信息管控等都相对复杂，没有手机端的轻量级应用；

4. 企业刷卡或者指纹类的门禁考勤系统使用起来不太方便，经常会出现卡片忘带，指纹识别慢甚至识别不了等问题；

5. 疫情期间，大部分的企业对于员工的体温没有有效的记录，同时，刷卡或者指纹类的门禁考勤系统容易造成人员的接触感染风险。

海康威视推出的智能人脸识别终端搭配海康互联PC版管理软件或者海康云眸lite手机微信小程序，将有效的解决上述中小企业面临的人员管理的问题， 本方案将通过“人脸识别”的方式实现中小企业中的人员进出管控、人员考勤管控、人员体温信息记录等众多管控功能，为中小企业提供更规范化的人员管控模式，同时还可以加强企业人员进出打卡的通行效率，为中小企业的使用者提供安全、便捷、有效的工作环境。

方案设计

本方案设计是基于人脸识别的技术应用，把人脸特征作为身份识别依据，结合人脸识别的深度学习算法，通过在中小企业的各门禁考勤点部署智能人脸识别终端（人脸门禁一体机），将有效地满足中小企业管理人员的人员门禁考勤管理需求。

本方案按照功能点可以分成以下三个模式：

模式一、人脸门禁考勤

该模式是通过人脸识别设备和相关软件管控，将门禁与考勤功能合二为一，只需在中小企业的各出入口部署人脸门禁一体机，既可以满足中小企业内部员工的进出管控需求，阻止外来人员随意进出，同时通过软件管理，可以将内部人员的进出事件转化成考勤数据，通过报表的展示，可以让管理者轻松查阅相关人员的考勤状态。

模式二、人脸门禁考勤对讲

该模式是在模式一的基础上，增加了对讲功能。由于传统的门禁考勤设备没有对讲功能，导致企业的管理人员无法在线化的查看到访人员，到访人员只能通过电话、敲门或者按门铃等方式，相关人员手动开门与到访人员进行确认交谈，一定程度上影响了企业人员的上班状态。海康威视新一代的智能人脸识别设备可以作为门禁考勤机的同时，还增加了对讲功能，通过联动对讲分屏，可以在线化的与到访人员进行可视对讲，可以远程开门，增强了人员管控效率。

模式三、测温人脸门禁考勤

该模式是在模式一的基础上，增加了测温功能。由于现阶段国内外疫情一直持续反复，防疫测温已经成为现阶段各行各业在人员管控方面的必须要求。中小企业作为人员比较密集的场所之一，防疫测温同样必不可少，但由于传统的门禁考勤设备缺少测温功能，测温需要通过相关人员的手动测量，耗时耗力，影响工作效率。海康威视新一代的测温人脸识别设备在原有门禁考勤的基础上增加了测温模块，可以在门禁考勤的同时检测企业人员的体温信息，人员体温正常便可入内，人员体温异常会产生语音报警，同时拒绝入内，满足中小企业人员的体温初筛需求，保障中小企业安全的工作环境。

方案拓扑图

图1.中小企业人脸门禁考勤方案架构

方案组成

本方案组成是通过部署海康威视新一代的智能人脸识别设备搭配海康互联PC管理软件或者海康云眸lite手机微信小程序，完成实现中小企业的人员进出管控、人员考勤管控等管控要求以及到访人员管理、人员体温信息管理等延伸管理需求。

其中：

A.海康互联PC是一个全面的，具有AI功能的智能安防监控管理平台。它为安防项目提供了一套灵活的、易于部署的、可拓展的、可靠和强大的中央安防管理解决方案。系统具备了集中管理、信息汇聚、便捷部署和多网域管理的能力，提供了安防设备管理配置、视频预览和回放、事件报警联动、访问控制、考勤管理、入侵报警、面部识别等功能。海康互联PC综合平台软件定位于中小企业（SMB）安防应用场景，可为中小企业提供完整便捷的门禁管控、考勤管控等综合管理的解决方案。

B.海康云眸lite是一款门禁考勤管理的工具型轻应用，以微信小程序作为载体，无需下载部署，通过扫描设备二维码即可轻松添加设备，为使用者提供人员管理、门禁管理、考勤管理、设备管理、远程开门等功能。该产品适用于门禁点位15个以下，人员数量不超过300人的门禁考勤场景。

需要注意的是，海康互联PC和海康云眸lite不能同时被应用，管理人员可以根据不同的管理需求、考勤需求选择其中之一。

1、模式一、人脸门禁考勤

该模式下可以将人脸识别设备部署在中小企业的各门禁考勤点，可以实现门禁考勤的综合管理应用。软件方面，如果该企业人员数量不多（少于300人）、门禁考勤点数量不多（少于15个）、人员考勤规则相对简单（考勤班组不超过十组、考勤排班不超过两班、无跨天考勤等），需求轻量级部署应用，建议选择海康云眸lite。

方案组成

该模式的方案系统组成包括人脸门禁一体机、门禁配件（门禁电锁、开门按钮、紧急压扣、闭门器等）、人脸录入摄像机（按需选配）、发卡器（按需选配）、管理平台（海康互联PC或者海康云眸lite）等。

门禁考勤方案架构

图2.海康云眸lite门禁考勤架构

图3.海康互联PC门禁考勤架构

2、模式二、人脸门禁考勤对讲

该模式是可以将可视对讲和人脸门禁考勤应用相结合，可以解决企业门禁考勤管控要求外，还可以联动对讲室内分屏，在线化的与到访人员进行可视对讲，确认到访人员信息，可以远程开门。

2.1方案组成

该模式的方案组成包括人脸门禁一体机、门禁配件（门禁电锁、开门按钮、紧急压扣、闭门器等）、人脸录入摄像机（按需选配）、发卡器（按需选配）、管理平台（海康互联PC）、对讲室内机等

2.2对讲方案架构

图4.海康互联PC对讲方案架构

3、模式三、测温人脸门禁考勤

该模式是可以将测温和人脸门禁考勤应用结合，可以解决中小企业门禁考勤的管控需求外，还可以对企业员工进行体温检测，及时发现体温异常人员，保障中小企业员工办公的安全。同时该模式还可以结合电动平开门机、红外感应开门按钮或者微波传感器，可以实现人员进出全程非接触式开关门，有效降低人员接触的交叉感染风险。

3.1方案组成

该模式的方案组成包括测温人脸门禁一体机、门禁配件（电动平开门机、红外感应开门按钮或者微波感应器）、人脸录入摄像机（按需选配）、发卡器（按需选配）、管理平台（海康互联PC）等。

3.2测温方案架构

图5.海康互联PC测温人脸方案架构

主要设备清单

品牌介绍

海康威视是以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商，业务聚焦于综合安防、大数据服务和智慧业务，构建开放合作生态，为公共服务领域用户、企事业用户和中小企业用户提供服务，致力于构筑云边融合、物信融合、数智融合的智慧城市和数字化企业。

公司全球员工超40000人（截止2019年12月31日），其中研发人员和技术服务人员超19000人，研发投入全年营业收入 9.51%（2019年），绝对数额占据业内前茅。海康威视是博士后科研工作站单位，以杭州为中心，建立辐射北京、上海、武汉以及加拿大蒙特利尔、英国伦敦的研发中心体系，并计划在西安、成都、重庆和石家庄进行研发投入。

海康威视在中国内地拥有32家省级业务中心/一级分公司，在港澳台地区及海外国家/地区有59个分支机构（截止2019年12月31日）。其产品和解决方案应用在150多个国家和地区，在G20杭州峰会、北京奥运会、上海世博会、APEC会议、英国伦敦邱园、德国科隆东亚艺术博物馆、北京大兴机场、港珠澳大桥等重大项目中发挥了重要作用。

海康威视秉承“专业、厚实、诚信”的经营理念，践行“成就客户、价值为本、诚信务实、追求卓越”的核心价值观，不断创新，不断发展多维感知、人工智能、与大数据技术，为人类的安全和发展开拓新视界。